Неформальная занятость

Сообщения о мероприятиях по борьбе с неформальной занятостью

Неформальная занятость — угроза Вашему настоящему и будущему!

Неформальная занятость" и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей страны.

Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане, продолжают работать без оформления трудовых договоров. В результате, страдают прежде всего сами работники. Continue reading →

Заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений

27.02.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, государственный налоговый инспектор МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.

На комиссию были приглашены физические лица, имеющие задолженность по налоговым платежам в бюджет. Сумма задолженности по налогам составила 4,9 тысячи рублей.

Заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений

27.02.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, государственный налоговый инспектор МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.

На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила по одному работодателю принять информацию к сведению, второму работодателю рекомендовано повысить заработную плату до МРОТ.

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. Continue reading →

Заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений

30.01.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского райна, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, начальник МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района, представитель МОМВД «Кильмезский», представитель КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.

На комиссию были приглашены физические лица, имеющие задолженность по налоговым платежам в бюджет. Сумма задолженности по налогам составила 26,1 тысячи рублей.

Заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений

30.01.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского райна, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, начальник МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района, представитель МОМВД «Кильмезский», представитель КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.

На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила по одному работодателю принять информацию к сведению, по второму работодателю провести профилактический визит в места осуществления предпринимательской деятельности.

Работа органов местного самоуправления по легализации неформальной занятости

В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Поэтому одним из направлений деятельности Администрации Кильмезского района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего района.

Ежегодно муниципальным районам области доводятся контрольные показатели по снижению неформальной занятости. В этих целях на территории Кильмезского района ведет свою работу межведомственная комиссия по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений (далее — межведомственная комиссия). В работе комиссии принимают участие представители налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, отдела внутренних дел, лесного отдела Кильмезского лесничества, руководители структурных подразделений администрации района. В своей работе Администрация Кильмезского района в рамках межведомственной комиссии используют такие инструменты, как:

1) Анализ информации, поступающей от налоговых органов, работодателей, из средств массовой информации и иных источников информации;

2) Проведение информационно — разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости. Continue reading →

Неформальная занятость

На сегодняшний день во всех российских регионах актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.

При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей. Кроме того, в такой ситуации «страдает» и местный бюджет, который вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) недополучает значительную сумму денег, из которых финансируется содержание и благоустройство территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, объектов культуры и спорта, а также заработная плата педагогов, воспитателей. Continue reading →

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. Continue reading →

Заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений

28.11.2022 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, начальник МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района, представитель МО МВД «Кильмезский», и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.

На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия рекомендовала прокуратуре вызвать на опрос работодателя с целью сбора сведений и работающих и о выплате заработной платы.

Заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений

31.10.2022 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: первый заместитель главы администрации района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, государственный налоговый инспектор МРИ ФНС России № 10 по Кировской области, помощник прокурора района.

На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда и имеющие неоформленных наемных работников. Комиссия рекомендовала налоговой инспекции вызвать работников индивидуальных предпринимателей на допрос с целью сбора сведений и выплате заработной платы.

Неформальная занятость

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:

  • неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
  • отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
  • отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
  • отказ в получении банковского кредита или визы и др.

Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме, любой гражданин может сообщить в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в администрацию по Вашему месту жительства.

Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя

Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника и его социальных гарантий, которые работодатель должен предоставить в ходе осуществления трудовых отношений.

При неоформленных в установленном порядке трудовых отношениях, в том числе в случае использования «серых схем» выплаты заработной платы, работник социально не защищен. Например, при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформления отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособия по безработице и получения выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению пенсии в меньшем размере. Не учитывается страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

О нарушении трудовых прав необходимо сообщать в государственную инспекцию труда Кировской области или в органы прокураты, а также обращаться в установленном порядке в суд.

Неформальная занятость и её последствия

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. Однако последствия теневой занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение и др.

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть