Daily Archives: 14.08.2019

Ежемесячная социальная выплата по уходу за вторым ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет

Напоминаем, что Постановлением Правительства Кировской области от 11.04.2018 г. № 163-П утвержден Порядок и условия предоставления ежемесячной социальной выплаты по уходу за вторым ребенком в возрасте от полутора до трех лет, не посещающим дошкольную образовательную организацию.

Право на выплату имеет один из родителей (усыновителей), имеющий гражданство Российской Федерации, при условии:

  • ребенок по очередности рождения должен быть вторым, рожденным после 31.08.2017 г. и достичь возраста 1,5 лет (либо усыновлен в возрасте до трех лет и достигший возраста полутора лет не ранее 01.03.2019 г.),
  • ребенок должен иметь гражданство Российской Федерации,
  • родитель (усыновитель) должен проживать совместно с ребенком,
  • среднедушевой доход на одного члена семьи не должен превышать 21 000 рублей,
  • ребенок не посещает государственный или муниципальный детский сад в связи с отсутствием свободных мест или проживает в населенном пункте, в котором отсутствуют детские сады.

Размер выплаты составляет 5000 рублей ежемесячно.

Continue reading

Выплаты семьям с детьми

В соответствии с Указом Президента России от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и для достижений целей национального проекта «Демография» к 2024 году в Кировской области для того, чтобы обеспечить стабилизацию демографической ситуации и простое воспроизводство населения, суммарный коэффициент рождаемости должен быть не ниже 2,1, то есть каждая женщина должна родить более 2 детей, дети — вырасти, получить образование, работать в Кировской области.
В настоящее время реализуются мероприятия, направленные на увеличение рождаемости, которые стимулируют рождение в семье первого, второго, третьего и последующих детей. Так, одним из направлений является предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми как за счет средств федерального, так и областного бюджетов.

Continue reading