«Плюсы» оформления трудовых отношений

Информация о «плюсах» оформления трудовых отношений

  • Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда)
  • Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме
  • Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами
  • Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный)
  • Государственное пенсионное обеспечение
  • Ежегодно оплачиваемый отпуск
  • Получение налоговых вычетов
  • Возможность получения кредита в банке на приобретение жилья, обучение, лечения и т. п.
  • Получение гарантированных государством выплат при:
    • увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников,
    • направлении в командировку,
    • временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья,
    • временном простое,
    • прохождении медицинского осмотра и др.
  • Получение пособия по беременности и родам
  • Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет