Прокуратурой Кильмезского района поддержано государственное обвинение в отношении жительницы Кильмезского района, которая совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 157 УК РФ.
Установлено, что, не смотря на постановление об административном правонарушении мирового суда судебного участка № 14 Малмыжского судебного района Кировской области о виновности в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 5.35.1 КоАП РФ, имея обязанность по уплате алиментов ежемесячно, в период с 07.05.2022 г. по 26.08.2022, то есть более 2х месяцев, в нарушении ст.ст. 80 и ч.2 ст. 111 Семейного кодекса алименты на своих несовершеннолетних детей осужденная не платила.
В результате чего образовалась задолженность по алиментам в сумме 81 113,35 рублей.
В судебном заседании подсудимая виновной себя в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК РФ признала полностью.
Малмыжский районный суд женщину признал виновной, назначил наказание в виде исправительных работ.
Прокуратурой Кильмезского района поддержано государственное обвинение в отношении жителя Кильмезского района, совершившего преступление, предусмотренное п. «з» ч. 2 ст. 111 УК РФ.
Установлено, что 09.05.2023 в период времени с 19 часов 00 минут до 23 часов 47 между осуждённым и потерпевшим «Н» произошла ссора. В ходе, которой подсудимый нанёс один удар кулаком в лицо, далее используя в качестве оружия металлическую трубу, нанёс ею 2 удара в голову потерпевшего, причинив ему физическую боль и телесные повреждения, согласно заключению эксперта, причинили тяжкий вред здоровью
Приговором Малмыжского районного суда подсудимый признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «з» ч.2 ст. 111 УК РФ, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года 6 месяцев с отбыванием наказания в колонии общего режима.
Прокуратурой Кильмезского района поддержано государственное обвинение в отношении 46-летнего жителя Кильмезского района, совершившего преступление, предусмотренное ч. 4 ст. 111 УК РФ.
Из полученных в ходе следствия доказательств, представленных и исследованных в судебном заседании, установлено, что 02.10.2022 житель Кильмезского района в ходе ссоры на почве личных неприязненных отношений, нанес своей жене не менее 32 ударов по лицу, туловищу, верхним и нижним конечностям. В результате преступных действий подсудимого потерпевшей причинены многочисленные повреждения: закрытая черепно¬мозговая травма, кровоизлияние в мягкие ткани головы и под твердую мозговую оболочку, закрытый перелом ребер, множественные ссадины и кровоподтеки., что в совокупности оценено как тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни потерпевшей.
Несмотря на предпринятые врачами КОГБУЗ «Кильмезская ЦРБ» и КОГКБУЗ «Центр травматологии, ортопедии и нейрохирургии» меры, от полученных травм потерпевшая скончалась в больнице.
Приговором Малмыжского районного суда подсудимый признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст. 111 УК РФ, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 7 лет с отбыванием наказания в колонии строго режима.
Приговор суда не вступил в законную силу.
Скоро 1 сентября. Этот день вызывает добрые школьные воспоминания и легкое волнение у всех, кто учился или учил. Вместе с тем, наступает время, когда все, у кого есть дети и внуки задумываются о подготовке к новому учебному году.
Детский фонд объявляет ежегодную акцию «Здравствуй, школа!» и приглашает всех, кто готов и способен оказать помощь и поддержку тем, кому сложно собрать детей в школу в силу сложившихся обстоятельств, к участию в данной акции.
Ваша помощь в виде благотворительного дара:
школьно-письменных принадлежностей,
книг, продуктов питания, обуви, одежды, средства гигиены или денежных пожертвований, развивающих игр, наборов для творчества
попадет тем, кому именно эта помощь необходима.
Особенностью акции 2023 г. является то, что помощь необходима воспитанникам детских домов Луганска, малообеспеченным семьям Донбасса.
Чужих детей не бывает… Завтра, кто-то поможет Вашему ребенку…
Как помочь:
Купить набор школьно-письменных принадлежностей, рюкзак и принести в Детский фонд (ул.Труда, д.57),
Оказать финансовую поддержку, путем перечисления пожертвования на р\счет, указав название акции «Здравствуй, школа!»,
Внести любую сумму пожертвований в кассу Детского фонда,
Внести благотворительный взнос, воспользовавшись этим QR-кодом:
Пусть мы не сможем помочь всем, кому хотелось бы …
Но мы верим в то, что ВМЕСТЕ наша акция будет успешной!
Наши контакты: тел.65−38−50,65−14−66, ул. Труда, д. 57,
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из их числа имеют право на предоставление благоустроенного жилья по окончании пребывания в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Жилье предоставляется однократно из специализированного жилищного фонда в виде отдельной квартиры или отдельного жилого дома на основании заявления ребенка по достижении им возраста 18 лет или до достижения этого возраста в случае обретения полной дееспособности: по окончании срока пребывания ребенка в образовательных, медицинских и иных организациях для детей-сирот, а также по завершении получения профессионального образования, или по окончании прохождения военной службы по призыву, или по окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях.
Не допускается замена предоставления жилья из специализированного фонда иными формами (способами) решения жилищной проблемы детей- сирот, например, предоставлением им субсидии на приобретение или строительство жилого помещения, предоставлением жилого помещения в безвозмездное пользование или по договору социального найма.
Порядок обеспечения жильем детей-сирот устанавливается федеральным и региональным законодательством.
К заявлению о включении в список детей-сирот, подлежащих обеспечению жилыми помещениями, прилагаются:
копия паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность ребенка-сироты;
копия договора социального найма или иные документы, подтверждающие право пользования жилым помещением на условиях социального найма (при наличии);
копия документа, подтверждающего утрату (отсутствие) попечения родителей (единственного родителя);
копия доверенности представителя заявителя (если документы подаются представителем);
документы, подтверждающие невозможность проживания в ранее занимаемом жилом помещении, выданные в установленном порядке.
С указанным заявлением и документами необходимо обращаться в орган опеки и попечительства Кильмезского района Кировской области по адрес: пгт. Кильмезь, ул. Советская, д. 79.
1️⃣ Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации
Зарплата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
2️⃣ Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем
— если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
— если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
3️⃣ Направьте требование о выплате заработной платы
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
4️⃣ Вы вправе приостановить работу, если
☑️зарплату задержали более чем на 15 дней,
☑️работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты,
☑️работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
❗️Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
5️⃣ Направьте жалобу в трудовую инспекцию
Обратиться в государственную инспекцию труда как онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/problems), так и лично.
Полный список территориальных гострудинспекций с контактами ➡️ тут (https://rostrud.gov.ru/inspections/).
«Белая» заработная плата — это полностью официально оформленный доход работника, из которого удержан НДФЛ и уплачены все обязательные страховые платежи.
Недобросовестные работодатели, основная цель которых уйти от уплаты налогов, прибегают к «черным» или «серым» схемам оплаты труда с работниками:
«Черная» заработная плата — это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов;
«Серая» заработная плата — это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «вконверте» на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах. Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты — уход от налогов. Continue reading →
Предварительно на конкурс ППМИ-2024 будет представлен 421 проект
Впервые участие в ППМИ намерены принять все районы Кировской области
Как рассказали в министерстве социального развития, на конкурсный отбор в рамках Проекта по поддержке местных инициатив на 2024 год муниципалитеты планируют заявить 421 проект.
— Сейчас много собраний проходит в небольших поселениях и с малым количеством жителей. Особенность этого года — в отборе участвуют все районы! До 3 сентября мы принимаем заявки, — рассказала министр социального развития Ольга Шулятьева.
Напомним, в текущем году в рамках ППМИ реализуется 321 инициатива.
По инициативе губернатора Кировской области Александра Соколова в текущем году на поддержку ППМИ были дополнительно выделены почти 100 миллионов рублей. Также глава региона поручил пересмотреть систему участия в проекте в отношении малых населенных пунктов, чтобы их жители также могли претендовать на победу в конкурсном отборе.
Источник: пресс-центр Правительства Кировской области
«Белая» заработная плата — это полностью официально оформленный доход работника, из которого удержан НДФЛ и уплачены все обязательные страховые платежи.
Недобросовестные работодатели, основная цель которых уйти от уплаты налогов, прибегают к «черным» или «серым» схемам оплаты труда с работниками:
«Черная» заработная плата — это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов;
«Серая» заработная плата — это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «вконверте» на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах. Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты — уход от налогов. Continue reading →
31.07.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, представитель МО МВД «Кильмезский», и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, представитель налоговой инспекции.
На заседание комиссии были приглашены индивидуальные предприниматели, имеющие задолженность по налоговым платежам в бюджет. Сумма задолженности по налогам составила 1121,18 тыс. рублей. На заседание комиссии индивидуальные предприниматели предоставили платежные документы об уплате задолженности на общую сумму 173,35 тыс. рублей или 15,5%.
31.07.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, представитель МО МВД «Кильмезский», и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, представитель налоговой инспекции.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила по всем работодателям принять информацию к сведению, а работодателю, который занимается распиловкой и строганием древесины рекомендовано повысить заработную плату работникам до среднеотраслевой.
