Неформальная занятость — это:

• отсутствие официально оформленных трудовых отношений
• существование «серых» и «черных» схем расчетов при оплате труда (то есть выдача заработной платы производится частично или полностью «в конверте»)
• риск увольнения без объяснения причин и соответствующих выплат
• отсутствие социальных гарантий (оплачиваемого отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком и др.)
• отсутствие возможности доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю
• нарушение трудовых прав в области режима и условий труда
• отсутствие отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды
• низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем

Легализация трудовых отношений — путь к социальной стабильности!

Официальное трудоустройство — ЭТО:

• достойные условия труда (рабочее место, оборудовать в соответствии с договорам и требованиями безопасности труда)
• получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме
• оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный)
• ежегодный оплачиваемый отпуск
• получение пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в полном объеме
• государственное пенсионное обеспечение
• возможность получить кредит
• получение налоговых вычетов
• получение гарантированных государством выплат при: увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья; временном простое и де.

26 января в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В работе комиссии приняли участие сотрудники УФНС России по Кировской области, начальник отдела Центра занятости Кильмезского района, прокуратура Кильмезского района, представители органов местного самоуправления.

На заседание рабочей группы приглашены индивидуальные предприниматели, которые выплачивают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня в Кировской области.

Рабочая группа приняла следующие решения:

1. Информацию индивидуальных предпринимателей принять к сведению. Рекомендовать не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.
2. Активизировать информационно-разъяснительную работу с населением.

10 ноября в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В работе комиссии приняли участие сотрудники УФНС России по Кировской области, прокуратура Кильмезского района, представители органов местного самоуправления.

На заседание рабочей группы приглашены индивидуальный предприниматель и организация, которые выплачивают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня в Кировской области.

Рабочая группа приняла следующие решения:

1. Информацию индивидуального предпринимателя и организации принять к сведению. Рекомендовать не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.
2. Активизировать информационно-разъяснительную работу с населением.

22.10.2025 года состоялся информационный визит к работодателю, осуществляющему предпринимательскую деятельность на территории района. Целью проведения визита – профилактика рисков теневой занятости; информирование работников и работодателей о негативных последствиях «теневой» занятости.

В рамках визита проводится профилактическая беседа, непосредственно по месту осуществления деятельности работодателя. Главная задача информационного визита заключается в оказании квалифицированной помощи работодателям в соблюдении норм трудового права.

13 октября в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В работе комиссии приняли участие сотрудники УФНС России по Кировской области, прокуратура Кильмезского района, представители органов местного самоуправления.

На заседание рабочей группы приглашены индивидуальные предприниматели, которые выплачивают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня в Кировской области.

Рабочая группа приняла следующие решения:

1. Информацию индивидуального предпринимателя принять к сведению.
2. Рекомендовать индивидуальному предпринимателю не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.
3. Активизировать информационно-разъяснительную работу с населением.
4. Рекомендовать провести информационный визит к индивидуальному предпринимателю не присутствующему на заседании рабочей группы.

11.08.2025 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в МО Кильмезский муниципальный район Кировской области.

В работе рабочей группы приняли участие: глава Кильмезского района, главный специалист управления планирования и экономического развития, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, представитель УФНС России по Кировской области.

На заседание комиссии были приглашены два работодателя. Комиссия решила информацию работодателей принять к сведению. Работодателям было рекомендовано не допускать работников к трудовой деятельности без оформления трудовых договоров.

23.07.2025 года состоялся информационный визит на пункты выдачи заказов Wildberries и Ozon, расположенных в пгт Кильмезь. Цель проведения – профилактика рисков теневой занятости на пунктах выдачи заказов Wildberries и Ozon; информирование работников и работодателей о негативных последствиях «теневой» занятости.

В ходе информационного визита была проведена беседа с работниками о рисках осуществления трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений в отношении работников.

Всем пунктам выдачи заказов рекомендовано не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора, а также не допускать выплаты заработной платы работникам ниже МРОТ.

14 июля в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.

В работе комиссии участвовали сотрудники УФНС России по Кировской области, представитель прокуратуры Кильмезского района, представители органов местного самоуправления.

На заседании рабочей группы приглашены руководители организации, они предоставили пояснения, в которых объясняют причину отклонения средней заработной платы более чем на 35% от средней заработной платы по Кировской области за 2024 год. Также секретарь рабочей группы сообщила о проведении информационного визита на объект общественного питания.
Цель этого визита — профилактика рисков теневой занятости на объектах общественного питания и информирование работников и работодателей о негативных последствиях неофициального «теневого» трудоустройства.

Рабочая группа приняла следующие решения:

1. Рекомендовать работодателям повысить заработную плату работникам до средней заработной платы по Кировской области.
2. Активизировать информационно-разъяснительную работу с населением.