30 сентября 2024 года в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Встречу провел глава администрации Кильмезского района А.Г. Коршунов.
Также в заседании приняли участие члены комиссии: начальник управления планирования и экономического развития, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, представитель Налоговой службы.
На заседание комиссии были приглашены руководители предприятий торговли, и руководитель предприятия по перевозке грузов, у которых размер среднемесячной заработной платы за 2 квартал 2024 года составил ниже минимального размера оплаты труда.
По итогам проведенной комиссии работодателям рекомендовано повысить уровень средней заработной платы до среднеотраслевых значений.
26 августа 2024 года в администрации Кильмезского района состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Встречу провел глава администрации Кильмезского района А.Г. Коршунов.
Также в заседании приняли участие члены комиссии: начальник управления планирования и экономического развития, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, представитель Налоговой службы, Прокуратуры и Центра занятости населения.
На заседание комиссии был приглашен руководитель предприятия, у которого размер среднемесячной заработной платы за 1 квартал 2024 года составил ниже минимального размера оплаты труда.
По итогам проведенной комиссии работодателю рекомендовано повысить уровень средней заработной платы до среднеотраслевых значений.
29.07.2024 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: глава района, первый заместитель главы администрации района, начальник управления планирования и экономического развития, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, представитель УФНС России по Кировской области,
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила принять информацию к сведению и рекомендовала рассмотреть возможность повышения заработной платы работникам.
03.07.2024г. рабочей группой в рамках заседания межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений был проведен информационный визит к 4 субъектам, осуществляющим предпринимательскую деятельность на территории района, на предмет выявления работников осуществляющих трудовую деятельность без заключения трудового договоров.
В ходе информационного визита была проведена беседа с руководителями по легализации заработной платы работников, а также о негативных последствиях скрытых форм оплаты труда, о рисках осуществления трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений в отношении работников.
Рекомендовано в 2024 году в связи с увеличением МРОТ, предусмотреть повышение заработной платы работникам, а также не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.
В прокуратуру района за истекший период 2024 года поступило обращение двух жителей Кильмезского района по факту наличия перед ними задолженности по заработной плате.
Установлено, что работники осуществляли трудовую деятельность на территории Кильмезского района у индивидуального предпринимателя, который в свою очередь в полном объеме заработную плату за выполненную работу не выплатил.
С целью защиты своих трудовых прав работники обратились в прокуратуру Кильмезского района, с целью восстановления нарушенных прав по инициативе прокурора района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено уголовное дело, которое в настоящий момент расследуется.
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. Continue reading →
Белый, серый, черный — это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам.
«Белая» заработная плата — это полностью официально оформленный доход работника, с которого работодатель полностью уплачивает налоги и страховые взносы.
Недобросовестные работодатели, основная цель которых уйти от уплаты налогов, прибегают к «черным» или «серым» схемам оплаты труда с работниками:
«Черная» заработная плата — это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение за труд, не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов;
«Серая» заработная плата — это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «вконверте» на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах, а значит не гарантирована к выплате. Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты — уход от налогов.
17.04.2024г. рабочей группой в рамках заседания межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений был проведен информационный визит к 4 субъектам, осуществляющим предпринимательскую деятельность на территории района, на предмет выявления работников осуществляющих трудовую деятельность без заключения трудового договоров.
В ходе информационного визита была проведена беседа с руководителями по легализации заработной платы работников, а также о негативных последствиях скрытых форм оплаты труда, о рисках осуществления трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений в отношении работников.
Рекомендовано в 2024 году в связи с увеличением МРОТ, предусмотреть повышение заработной платы работникам, а также не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.
25.03.2024 года состоялось заседание комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. Было проведено заслушивание индивидуального предпринимателя и организации, допустивших снижение заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
На заседании комиссии приглашены индивидуальный предприниматель и организация. Информацию руководителей принять к сведению. Также рекомендовано увеличить зарплату не ниже МРОТ.
Принято решение проводить информационные визиты с целью информирования работников и работодателей о негативных последствиях «теневой» занятости.
25.03.2024 года состоялось заседание комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. Было проведено заслушивание индивидуального предпринимателя и организации, допустивших снижение заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
На заседании комиссии приглашены индивидуальный предприниматель и организация. Информацию руководителей принять к сведению. Также рекомендовано увеличить зарплату не ниже МРОТ.
Принято решение проводить информационные визиты с целью информирования работников и работодателей о негативных последствиях «теневой» занятости.
Если ваши отношения с работодателем не оформлены или в официальных документах отражается только часть вашего заработка — вы стали жертвой выплаты «серой» зарплаты.
Выплата такой заработной платы производится исключительно в интересах работодателя для минимизации своих затрат.
Одними из наиболее негативных последствий, к которым может привести выплата «серой» заработной платы являются:
— отсутствие трудового стажа за период, в котором не заключался трудовой договор, потеря части пенсии, так как она рассчитывается только из официальной заработной платы;
— лишение всех социальных гарантий (оплату больничного листа, пособие по беременности и родам, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством и пр.);
— невозможность спланировать доходы, так как при неофициальном трудоустройстве у работника нет законных прав и гарантий сохранения работы и получения заработной платы;
— потеря возможности получения налоговых вычетов при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг;
— работник, получающий заработную плату неофициально, рискует не получить одобрение на кредит на нужную ему сумму и получит займ или ипотеку под более высокий процент.
Каждый гражданин может проверить размер своей заработной платы, уплаченные работодателем страховые взносы и налог на доходы физических лиц на сайте ФНС России в сервисе «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» в разделе «Доходы и вычеты».
26.02.2024 года состоялось очередное заседание комиссии, на котором присутствовали сотрудники УФНС России по Кировской области, представители правоохранительных органов, лесного отдела, прокуратуры, центра занятости населения и представители муниципального образования.
На заседании комиссии приглашены 2 индивидуальных предпринимателя, который выплачивает заработную плату ниже МРОТ.
Так же на заседание комиссии приглашены 9 физических лиц, которые имеют задолженность по имущественным налогам. Большая часть налогов погашена до заседания комиссии.
Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются:
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
самозащита трудовых прав;
судебная защита.
В целях защиты своих трудовых прав гражданин может обратиться с письменным заявлением (жалобой) в соответствующую Федеральную инспекцию труда региона, где он проживает.
В Кировской области — в Государственную инспекцию в Кировской области по адресу: 610 035, Кировская область, г. Киров, ул. Сурикова, д.19. Continue reading →
