Белый, серый, черный – это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам.

«Белая» заработная плата – это полностью официально оформленный доход работника, с которого работодатель полностью уплачивает налоги и страховые взносы. Недобросовестные работодатели, основная цель которых уйти от уплаты налогов, прибегают к «черным» или «серым» схемам оплаты труда с работниками:

«Черная» заработная плата – это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение за труд, не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов;

«Серая» заработная плата – это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «в конверте» на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах, а значит не гарантирована к выплате. Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты – уход от налогов. Continue reading →