Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», постановления Правительства Российский Федерации от 22 сентября 2022 года № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» запрещено расторгать трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации.
Действия трудовых договоров и служебных контрактов таких граждан приостанавливается на время службы. Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года. Continue reading →
Проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной для большинства граждан Российской Федерации и Кильмезского района в частности, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Тема узаконивания заработной платы все чаще поднимается самими гражданами. Как правильно оформить трудовой договор, чтобы не попасться на уловки недобросовестных работодателей? Как избежать скрытых трудовых отношений, и какие штрафы грозят сейчас за такие действия? Простые правила, которые помогут избежать неприятностей при трудоустройстве.
Внимательно прочитайте объявление о приеме на работу. Если вас хотят обмануть, объявление как правило содержит очень мало информации: отсутствует название, адрес организации, приводится номер не стационарного, а мобильного телефона, предлагаются большие суммы заработка и при этом не указывается профессия, обязанности работника и т. д.
Белый, серый, черный — это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам.
Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты — уход от налогов.
Белая зарплата — это преимущество для работника в социальных гарантиях и трудовых спорах.
Соглашаясь на получение даже части заработной платы «в конверте» или трудоустройство без официального оформления, задумайтесь о рисках и последствиях вашей «теневой» занятости!
О фактах получения своей заработной платы «в конверте» или неофициальном трудоустройстве Вы можно сообщить по телефонам горячей линии:
Государственная инспекция труда в Кировской области: +79 229 118 435;
Управление ГСЗН Кировской области: 8(8332)27−27−39.
30.10.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: зам. прокурора Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель начальника финансового управления, начальник отдела планирования и исполнения бюджета администрации Кильмезского района, начальник управления планирования и экономического развития, и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, зам. начальника отдела камерального контроля НДФЛ и страховых взносов № 4 УФНС России по Кировской области.
На заседание комиссии был приглашен один работодатель, выплачивающий заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила принять информацию к сведению.
25.09.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель начальника финансового управления, начальник отдела планирования и исполнения бюджета администрации Кильмезского района, начальник управления планирования и экономического развития, и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила провести информационные визиты к приглашенным работодателям.
25.09.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель начальника финансового управления, начальник отдела планирования и исполнения бюджета администрации Кильмезского района, начальник управления планирования и экономического развития, и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила провести информационные визиты к приглашенным работодателям.
21.08.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, представитель налоговой инспекции.
На заседание комиссии были приглашены физические лица, имеющие задолженность по имущественным налогам в бюджет. Сумма задолженности по налогам составила 34,2 тыс. рублей. На заседание комиссии физические лица предоставили платежные документы об уплате задолженности на общую сумму 13,6 тыс. рублей или 40%.
21.08.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, представитель налоговой инспекции.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила по всем работодателям принять информацию к сведению, а работодателям рекомендовано повысить заработную плату наемным работникам до среднеотраслевой.
В настоящее время проблема неформальной «теневой» занятости актуальная в нашем обществе. Неформальная занятость это неоформление с работником трудовых отношений. Недобросовестные работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, предлагая работать нелегально без заключения трудового договора. Порой, сами работники не требуют от потенциального работодателя заключения трудового договора, подходя к этому вопросу легкомысленно.
Получая так называемую «серую» заработную плату в конвертах, в первую очередь страдают сами работники.
Очевидный «минус» неформальной занятости — это отсутствие социальных гарантий. Работнику стоит помнить, что при отсутствии трудового договора теряется право на:
обеспечение безопасных условий труда,
оплату временной нетрудоспособности,
возможность оплаты больничных листов,
ежегодный оплачиваемый отпуск,
оформление отпуска и пособия по беременности и родам,
выходное пособие при увольнении по сокращению численности штата,
получение пособия по безработице в максимальном размере,
повышенную пенсию и прочие гарантии.
В свою очередь работодатели должны помнить, что за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, в виде административного штрафа (должностные лица — штраф от 10,0 тыс. руб. до 20,0 тыс. руб.; ИП — штраф от 5,0 тыс. руб. до 10,0 тыс. руб.; юридические лица — штраф от 50,0 тыс. руб. до 100,0 тыс. руб.).
Кроме того, существует налоговая ответственность по невыполнению налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов.
«Белая» заработная плата — это полностью официально оформленный доход работника, из которого удержан НДФЛ и уплачены все обязательные страховые платежи.
Недобросовестные работодатели, основная цель которых уйти от уплаты налогов, прибегают к «черным» или «серым» схемам оплаты труда с работниками:
«Черная» заработная плата — это схема, по которой работники, получающие денежное вознаграждение не оформлены у работодателя. Такая зарплата полностью выплачивается работнику «в конверте» без уплаты работодателем налогов и страховых взносов;
«Серая» заработная плата — это схема, по которой работнику часть денежного вознаграждения выплачивается официально, при этом его размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «вконверте» на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах. Для работодателя основная цель создания «серых» схем выплаты зарплаты — уход от налогов. Continue reading →
31.07.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: прокурор Кильмезского района, и.о. главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, представитель МО МВД «Кильмезский», и.о. директора КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района, представитель налоговой инспекции.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Комиссия решила по всем работодателям принять информацию к сведению, а работодателю, который занимается распиловкой и строганием древесины рекомендовано повысить заработную плату работникам до среднеотраслевой.
26.06.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, помощник прокурора района, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.
На заседание комиссии были приглашены два работодателя, выплачивающие заработную плату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. На заседание Комиссии работодатели представили пояснения по заработной плате и информация была принята к сведению.
26.06.2023 года в администрации Кильмезского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и обеспечению налоговых поступлений. В работе комиссии приняли участие: глава Кильмезского района, первый заместитель главы администрации Кильмезского района, заместитель главы администрации района по финансам, налогам и сборам, начальник финансового управления, начальник управления планирования и экономического развития, помощник прокурора района, директор КОГКУ Центр занятости населения Кильмезского района.
На заседание комиссии были приглашены юридические лица, имеющие задолженность по налоговым платежам в бюджет. Сумма задолженности по налогам составила 1565,55 тыс. рублей. На заседание комиссии руководители предоставили платежные документы об уплате задолженности на общую сумму 1361,20 тыс. рублей.
обеспечение безопасных условий труда,