Трудовая книжка сопровождает нас в течение всей трудовой жизни и имеет ценность равнозначную паспорту, особенно это понимаешь, когда приходит время выхода на пенсию. В Советском Союзе у этой книжки были самые большие тиражи. Жизнеописание, взлеты и падения человека — все хранилось в ней. А какие цитаты можно было найти в трудовых книжках! «Награжден доской почета» или «уволен за нарушение трудовой дисциплины по причине загула». А какие бывали должности! «Санитар службы экстренной доставки умерших»…

Мало кто знает, что в 2018 году трудовой книжке исполнилось — 80 лет! Впервые в России трудовые книжки были введены в 1919 году декретом ВЦИК. Они служили своеобразной заменой паспорту, который большевики считали «буржуйским» документом. Более того, для того, что бы получить продуктовый паек, раз в месяц в этой книжке делалась специальная отметка о том, что предъявитель сего документа действительно выполняет общественно-полезные работы. «Кто не работает — тот не ест «- тогда этот девиз понимался буквально. Также без неё нельзя было перемещаться по стране. Не имеющие трудовой книжки могли быть оштрафованы на 1000 рублей или же подвергнуты тюремному заключению на срок до полугода.

Трудовые книжки, конечно же, выдавались, однако заменить ими паспорта и другие документы так и не удалось. В 1924 году ввели трудовые карты, в 1926 году на смену им пришли трудовые списки.

Те трудовые книжки, которые нам привычны, и которые мы используем до сих пор, появились только в 1938 году. Прототипом были трудовые книжки, введенные в фашистской Германии в 1935 году. Их выдавали каждому человеку, который проработал не меньше, чем пять 5 дней. Купить трудовую книжку можно было за 25 копеек, а за утерю полагался штраф в размере 25 рублей.

В 1975 году появились трудовые книжки колхозников.

В муниципальном архиве сохранились трудовые списки и трудовые книжки, выдаваемые гражданам в СССР, а также невостребованные трудовые книжки ликвидированных организаций района. Архив каждый год выдает более 700 справок, подтверждающих неправильно заполненные записи трудовых книжек граждан, выходящих на пенсию.

В 2003 году утверждены трудовые книжки нового образца. Правда новизна их несколько относительна, имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Новые книжки стали более защищенными от подделок.

Вот уже несколько лет упорно муссируются слухи о скорой отмене трудовых книжек. Возможно, со стремительным развитием цифровых технологий и сокращением бумажного документооборота этот важный документ действительно уйдет в прошлое. Но в наши дни, при приеме на работу любой работник кадровой службы или работодатель, прежде всего, спросит у вас именно трудовую книжку.